2021年山东济南市山大基础教育集团招聘工作人员公告（5人）

山东山大基础教育集团（以下简称“集团”）是由山东大学举办、山东大学教育基金会捐资成立的民办非企业单位。

集团依托百廿年山东大学丰富的教育资源，以山东大学附属中学为发展主体，心怀“做有信仰的教育”的教育理想，秉持“共享生命成长”的办学理念，坚持“学生成长的乐园，教师发展的沃土”的办学目标，致力于打造“让孩子喜欢学校，让家长满意过程，让教师自主成长”的优质基础教育品牌，促进济南市乃至山东省基础教育事业的健康、可持续发展，促进社会教育公平。

集团自2017年初成立以来，发展非常迅速，规模不断扩大，教育质量稳步提升。截至目前，集团在省内业已形成了“五地十校十六个校区”的办学格局，在校生20000余人，教职工1500余人。

集团助力山东大学“服务山东”战略的实施，全力打造“山大系”，分别与聊城市东阿县、东营市利津县、济南市历城区、济南市天桥区签署了培训合作协议，协助提升区域基础教育水平。通过委托管理、地区培训等多种合作办学模式的探索，集团极大地改变了地方教育生态，促进了教育的均衡发展，具有广泛的社会影响力和极高的美誉度。

为了适应集团业务发展的需要，现面向社会公开招聘5名工作人员，现将具体事项公布如下：

一、招聘岗位及要求

（一）行政文秘岗（2人）

1.岗位职责

（1）负责起草集团行政公文等综合性文件，做好各种行政文稿的撰写、编辑、校对、转发、管理等工作；

（2）负责集团重要会议的记录、撰写、传达、管理等工作；

（3）负责集团各类会议的会议管理与会务服务工作；

（4）负责集团公文收发及文件管理工作；

（5）负责校长信箱、信访接待，并做好各类文件档案的管理工作；

（6）集团交办的其他工作。

2.应聘资格

（1）文学、文秘学、行政管理专业全日制本科以上学历学位；

（2）年龄35周岁以下（1986年1月1日以后出生），特别优

秀者年龄可适当放宽；

（3）三年以上文秘或行政管理相关工作经验；

（4）熟悉行政管理、文秘相关知识，具有优秀的文书写作与行政筹划能力，能熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；

（5）熟悉会务知识、档案管理知识以及办公室行政管理等相关工作；

（6）具有良好的沟通协调能力、较强的理解执行能力与团队合作精神。

（二）财务管理岗（1人）

1.岗位职责

（1）负责组织集团日常财务核算工作、编制财务报表；

（2）负责组织集团的财务预算、决算、稽核工作；

（3）负责协调集团与金融机构、税务、物价、教育等部门的关系，做好财务往来工作；

（4）负责管理集团的各种资产；

（5）完成发票开具及纳税申报工作。

（6）集团交办的其他工作。

2.应聘资格

（1）财税与财会、财务管理、审计、会计信息管理全日制本科及以上学历；

（2）具有中级会计师及以上职业资格证书；

（3）年龄35周岁以下（1986年1月1日以后出生），特别优

秀者年龄可适当放宽；

（4）三年及以上财务工作经验，具有全面扎实的财务专业知识，账务处理及财务管理经验；

（5）精通国家财税法律规范，熟悉会计准则，具备优秀的职业判断能力和丰富的财会项目分析处理经验；

（6）具有高度的事业心和责任感，良好的职业道德和沟通能力，遵纪守法，诚实守信。

（三）人力资源岗（2人）

1.岗位职责

（1）负责起草集团薪酬福利和绩效管理制度，规范与管控集团的薪酬和绩效体系，确保薪酬福利和绩效管理制度的贯彻执行；

（2）组织开展绩效规划、推进、考核实施、反馈以及绩效改进等管理工作，促进管理效益提升；

（3）根据相关制度，按时准确核算发放各类工资、劳务等费用；

（4）在部门负责人指导下，根据集团与各学校需求和计划，编制招聘方案、招聘程序，合理选择甄选工具，并组织实施各校区招聘工作。

（5）集团交办的其他工作。

2.任职资格

（1）人力资源管理、工商管理专业全日制本科以上学历学位；

（2）年龄35周岁以下（1986年1月1日以后出生），特别优

秀者年龄可适当放宽；

（3）三年以上人力资源工作经验；

（4）熟悉劳动人事政策，精通劳动法律法规，具有制定人力资源管理政策、优化集团人力资源管理制度和流程等能力；

（5）熟悉人力资源日常管理工作流程，在人才的发现与引进、薪酬福利设计、绩效考核、岗位培训、员工职业生涯规划等方面有系统的了解和丰富的经验；

（6）具备较强的数据分析能力和人际关系处理能力。

说明：如果此次招聘不到符合以上岗位条件或集团发展需要的人员，那么招聘岗位将作废。

二、报名时间和方式

1.报名时间：2021年1月30日—2月19日。

2.报名方式：应聘人员可在微信端关注“山东山大基础教育集团招聘”公众号，点击应聘岗位，投递简历，或于电脑端登录报名网址（***recruit），用手机号+验证码方式登陆后点击应聘岗位，投递简历。

投递简历时，请一并上传以下证明材料：

国家承认的学历、学位证书扫描件；

身份证扫描件；

③相关职业资格证书、获奖扫描件。

三、资格审查

1.资格初审：集团根据应聘人员提交的信息资料进行资格预审，确定参加面试人员名单，资格审核未通过者恕不回复。

2.资格复审：面试时请携带报名材料参加资格复审。应聘人员需现场提交报名材料的原件和复印件各一份，交由招聘单位核验，核验后原件交还应聘人员，报名表原件及报名审查资料复印件（按上述序号排序装订）由招聘单位留存备查。

资格复审结果当场公布，上述需提交的所有材料如有弄虚作假者，一律取消聘用资格。

四、选拔方式

通过资格复审的应聘人员参加集团统一组织的面试。面试的具体事宜将视疫情发展情况确定，请应聘者随时关注山东大学附属中学或山东山大基础教育集团网站以及山东山大基础教育集团招聘微信公众号。

面试结束后，根据综合考评结果，确定进入体检环节名单，并电话通知入围人员，未通过者恕不回复。

五、体检

体检在指定医院进行，参照公务员录用体检通用标准执行。对体检不合格造成的人员空缺，可从应聘的其他人员中按考查总成绩依次递补。

六、聘用及待遇

与集团签订正式劳动合同，为非事业编制员工，试用期满后交纳六险二金，工资福利待遇与山东大学附属中学非事业编制教职工相同，职工子女享受集团优质学龄前与基础教育资源。试用期满考核合格者由集团办理正式聘用手续，试用期满考核不合格的，取消聘用资格。

七、联系方式

1. 咨询电话：（0531）88377215

2. 监督电话：（0531）88378724

3. 官方网站

山东大学附属中学网址：***

山东山大基础教育集团网址：***

山东山大基础教育集团招聘公众号：

PC端报名网址：***recruit

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山东山大基础教育集团

2021年1月29日